Stefna Austurbrúar 2014-2020
Austurbrú vinnur að hagsmunamálum íbúa á Austurlandi og veitir samræmda og þverfaglega þjónustu tengda atvinnulífi, menntun og menningu. Stofnunin er í forsvari fyrir þróun samfélags, atvinnulífs, háskólanáms, símenntunar, rannsókna og menningarstarfs á Austurlandi.Stefna Austurbrúar fjallar um hlutverk hennar og viðfangsefni, gildi, mannauð, samstarf og framtíðarsýn.
Nánar
Fræðslustefna
Austurbrú leggur áherslu á að starfsfólk eigi kost á fræðslu og þjálfun sem eykur hæfni og ánægju þess í starfi og eykur færni þess í að takast á við ný og síbreytileg verkefni. Það er sameiginleg ábyrgð starfsfólks og stjórnenda að viðhalda og bæta fagþekkingu og aðra sérþekkingu sem er nauðsynleg innan stofnunarinnar.
Nánar
Gæðastefna
Gæðastefnan lýsir áherslu Austurbrúar á gæði vinnu og þjónustu stofnunarinnar og að þjónustan sé í samræmi við væntingar viðskiptavina og samstarfsaðila. Gæðastefnan byggir á hlutverki, gildum og meginmarkmiðum Austurbrúar
Nánar
Heilsustefna
Heilsustefnu Austurbrúar er ætlað að bæta lífsgæði og vinnuumhverfi starfsfólks. Með því að móta heilsustefnu eykst þekking á forvörnum og heilsueflingu. Starfsfólki er boðið upp á vel skipulagt, heilsusamlegt og öruggt vinnuumhverfi og á þetta við um allar starfsstöðvar Austurbrúar. Lögð er áhersla á fræðslu og upplýsingagjöf til starfsfólks og stjórnenda um þarfar umbætur og stuðning við starfsfólk.
Nánar
Jafnlaunastefna
Í jafnréttisstefnu Austurbrúar skal gæta þess við ákvörðun launa og annarra starfskjara og hlunninda að ekki sé mismunað á grundvelli kyns, eða að önnur ólögmæt mismunun eigi sér stað á grundvelli persónubundinna atriða eða annarra ólögmætra þátta.
Nánar
Mannauðsstefna
Mannauðsstefna Austurbrúar tekur til allra starfsmanna Austurbrúar. Stjórnendur Austurbrúar bera ábyrgð á því að mannauðsstefnunni sé framfylgt, þ.e. framkvæmdastjóri og yfirverkefnastjórar. Stefnan tekur mið af gildum stofnunarinnar: Framsækni, fagmennska, samvinna.
Nánar
Jafnréttisstefna
Tilgangur og markmið jafnréttisstefnu er að stuðla að jafnri stöðu og jöfnum tækifærum allra starfsmanna Austurbrúar óháð kynhneigð, þjóðerni, kynþætti, litarhætti, stjórnmálaskoðunum og trú, eða öðrum slíkum persónubundnum atriðum.
Nánar